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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza-2025-corso-base-32-ore/
LOCATION:Confindustria Ancona\, Via Ing. Roberto Bianchi snc\, Ancona\, 60131\, Italia
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SUMMARY:Responsabile/Addetto  al Servizio di prevenzione  e protezione dai rischi Edizione maggio 2025
DESCRIPTION:SOGESI srl organizza la prima edizione 2025 del corso di aggiornamento annuale per RSPP/ASPP. Ricordiamo che il monte ore quinquennale complessivo per l’aggiornamento di tali figure può essere diluito in corsi annuali fino al raggiungimento del monte ore necessario (40 ore per RSPP di qualunque settore \, 20 ore per ASPP\, secondo l’ Accordo CSR del 7/07/2016). \n  \nMaggiori informazioni clicca qui
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/responsabile-addetto-al-servizio-di-prevenzione-e-protezione-dai-rischi-edizione-maggio-2025-3/
LOCATION:Confindustria Ancona\, Via Ing. Roberto Bianchi snc\, Ancona\, 60131\, Italia
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SUMMARY:Comitato Piccola Industria
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SUMMARY:Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Aggiornamento Annuale 2ª EDIZIONE 2025
DESCRIPTION:SO.GE.S.I. srl organizza la seconda edizione 2025 del corso obbligatorio di aggiornamento annuale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza\, previsto dall’art. 37\, comma 11\, del  Decreto Legislativo 9 aprile 2008\, n. 81 e s.m.i. \nIl corso prevede aggiornamenti di natura tecnico-organizzativa e normativi. \n  \nMaggiori info clicca qui
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/rappresentante-dei-lavoratori-per-la-sicurezza-rls-aggiornamento-annuale-2a-edizione-2025-2/
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SUMMARY:Le giornate dell'energia | 5ª edizione
DESCRIPTION:Clicca qui per maggiori info
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SUMMARY:Novità in ambito  doganale Nuova convenzione PEM e riforma doganale
DESCRIPTION:2° webinar | giovedì 29 maggio 2025 \n9:30-12:30 \nALLA LUCE DELLA RIFORMA DOGANALE\, QUALI SONO LE PROCEDURE CHE LE AZIENDE DEVONO METTERE IN ATTO PER SUPERARE I CONTROLLI DOGANALI? \n  \nISCRIZIONI \nPer aderire al corso compilare il form https://forms.office.com/e/fx2tAew9P9
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SUMMARY:Giovani Imprenditori | Riunione Consiglio Direttivo Allargato
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DESCRIPTION:Clicca qui per maggiori info
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SUMMARY:STRATEGIE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
DESCRIPTION:OBIETTIVI \nApprendere come costruire una HR e people strategy\, governare i processi HR in accordo con la linea aziendale\, essere orientati e responsabilizzati sui risultati\, comunicare efficacemente con le altre funzioni\, ed essere un interlocutore credibile. \nCONTENUTI \nFormazione in azienda \nMappatura delle competenze \nAnalisi dei fabbisogni \nPreparazione pianoformativo \nFinanziamenti per la formazione \nLa retribuzione del lavoratore subordinato \nLa retribuzione corrente e differita \nComposizione della retribuzione base\, superminimo ed eventuale assorbimento\, gli istituti delle ferie e dei permessi\, mensilità aggiuntive \nLa retribuzione variabile \nStraordinario forfettizzato e lavoro straordinario\, maggiorazioni per lavoro notturno\, a turni e festivo\, gestione delle indennità di trasferta e dei buoni pasto\, principali fringe benefit\, welfare aziendale. \nIl trattamento di fine rapporto \nRetribuzione utile e norma di riferimento\, calcolo e rivalutazione tfr\, gestione della scelta del tfr\, destinazione delle quote di tfr alla previdenza complementare \nCosto del lavoro \nDefinizione\, componenti per la determinazione del costo\, costi diretti e indiretti\, oneri previdenziali e assistenziali\, incidenza ratei e assenze. \nLe agevolazioni contributive \nDisciplina\, tipologie di agevolazioni in vigore\, requisiti di fruizioni e destinatari\, misure degli incentivi e compatibilità tra i vari sgravi contributivi \nEsercitazioni pratiche \ncalcolo e soluzioni per l’ottimizzazione del costo del lavoro. \nIndagine retributiva\nStrategie retributive\, analisi retributiva\, Sistemi di incentivazione\, Obiettivi e premi di risultato \nFinanziamenti per la formazione \nUtilizzo dei fondi interprofessionali. \nLaboratorio pratico. \n\nScarica il pdf con tutti i dettagli del programma \nPer partecipare puoi registrarti qui \nQuesto il link per visionare il catalogo completo
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/strategie-per-la-gestione-del-personale-2/
LOCATION:Confindustria Ancona\, Via Ing. Roberto Bianchi snc\, Ancona\, 60131\, Italia
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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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SUMMARY:Lettura del bilancio
DESCRIPTION:OBIETTIVI \nFornire una veloce chiave di lettura dei dati aziendali anche al fine di identificare eventuali elementi di crisi aziendale e di poter identificare i drivers economico finanziari che vengono utilizzati per la valutazione aziendale. \n  \nCONTENUTI \nLETTURA VELOCE DEL BILANCIO PER NON ADDETTI \n• Elementi costitutivi del bilancio\n• Principali indicatori economico patrimoniali\n• Disamina dei principali indicatori sintomatici di una crisi aziendale\n• Analisi caso pratico \nQUANTO VALE LA TUA AZIENDA? \n• Analisi principali dei criteri di valutazione previsti dalla dottrina\n• Analisi approfondita dei criteri di valutazione più utilizzati\n• Ruolo e impatto degli intangibles nella valutazione azienda\n• Analisi caso pratico \nScarica il pdf con tutti i dettagli \nPer partecipare puoi registrarti qui \nQuesto il link per visionare il catalogo completo
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/lettura-del-bilancio/
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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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DESCRIPTION:Assise Gallery fotografica\nIl Sistema Confindustria delle Marche organizza le Assise regionali\, un percorso di ascolto e confronto diretto con le imprese del territorio\, in vista delle prossime elezioni regionali
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SUMMARY:Gruppo Merceologico Costruttori di Impianti
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SUMMARY:Lettura del bilancio
DESCRIPTION:OBIETTIVI \nFornire una veloce chiave di lettura dei dati aziendali anche al fine di identificare eventuali elementi di crisi aziendale e di poter identificare i drivers economico finanziari che vengono utilizzati per la valutazione aziendale. \n  \nCONTENUTI \nLETTURA VELOCE DEL BILANCIO PER NON ADDETTI \n• Elementi costitutivi del bilancio\n• Principali indicatori economico patrimoniali\n• Disamina dei principali indicatori sintomatici di una crisi aziendale\n• Analisi caso pratico \nQUANTO VALE LA TUA AZIENDA? \n• Analisi principali dei criteri di valutazione previsti dalla dottrina\n• Analisi approfondita dei criteri di valutazione più utilizzati\n• Ruolo e impatto degli intangibles nella valutazione azienda\n• Analisi caso pratico \nScarica il pdf con tutti i dettagli \nPer partecipare puoi registrarti qui \nQuesto il link per visionare il catalogo completo
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SUMMARY:Roadshow Conai 2025 | webinar TARI
DESCRIPTION:Per info e registrazione clicca qui
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DESCRIPTION:Per maggiori info e iscrizione clicca qui
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DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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DESCRIPTION:OBIETTIVI \nApprendere come costruire una HR e people strategy\, governare i processi HR in accordo con la linea aziendale\, essere orientati e responsabilizzati sui risultati\, comunicare efficacemente con le altre funzioni\, ed essere un interlocutore credibile. \nCONTENUTI \nFormazione in azienda \nMappatura delle competenze \nAnalisi dei fabbisogni \nPreparazione pianoformativo \nFinanziamenti per la formazione \nLa retribuzione del lavoratore subordinato \nLa retribuzione corrente e differita \nComposizione della retribuzione base\, superminimo ed eventuale assorbimento\, gli istituti delle ferie e dei permessi\, mensilità aggiuntive \nLa retribuzione variabile \nStraordinario forfettizzato e lavoro straordinario\, maggiorazioni per lavoro notturno\, a turni e festivo\, gestione delle indennità di trasferta e dei buoni pasto\, principali fringe benefit\, welfare aziendale. \nIl trattamento di fine rapporto \nRetribuzione utile e norma di riferimento\, calcolo e rivalutazione tfr\, gestione della scelta del tfr\, destinazione delle quote di tfr alla previdenza complementare \nCosto del lavoro \nDefinizione\, componenti per la determinazione del costo\, costi diretti e indiretti\, oneri previdenziali e assistenziali\, incidenza ratei e assenze. \nLe agevolazioni contributive \nDisciplina\, tipologie di agevolazioni in vigore\, requisiti di fruizioni e destinatari\, misure degli incentivi e compatibilità tra i vari sgravi contributivi \nEsercitazioni pratiche \ncalcolo e soluzioni per l’ottimizzazione del costo del lavoro. \nIndagine retributiva\nStrategie retributive\, analisi retributiva\, Sistemi di incentivazione\, Obiettivi e premi di risultato \nFinanziamenti per la formazione \nUtilizzo dei fondi interprofessionali. \nLaboratorio pratico. \n\nScarica il pdf con tutti i dettagli del programma \nPer partecipare puoi registrarti qui \nQuesto il link per visionare il catalogo completo
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/strategie-per-la-gestione-del-personale-3/
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DESCRIPTION:Premio “Donna cultura 2025”\nNell’occasione verranno premiate \nJune MorosiniArmanda MoriconiGaia Paradisi  \nalla presenza \ndella madrina del Premio Paola Pierangeli Tittarelli e delle autorità istituzionali presenti.
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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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LOCATION:Confindustria Ancona\, Via Ing. Roberto Bianchi snc\, Ancona\, 60131\, Italia
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SUMMARY:EXCEL E POWER PIVOT
DESCRIPTION:Per maggiori info e iscrizione clicca qui
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CATEGORIES:Formazione
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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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SUMMARY:Assemblea Privata Confindustria Ancona
DESCRIPTION:Dopo l’Assemblea privata di Confindustria Ancona del 19 giugno al Seebay hotel di Portonovo\, dalle 17:30 si terrà un incontro dal titolo: \n“Linea diretta con l’Europa” centrato sulle visioni\, politiche e opportunità per le piccole medie imprese.\nNe parleranno Fabrice Le Saché chair SME& Entrepreneurship Committee BusinessEurope e Stefan Pan\, vicepresidente Confindustria con delega all’Europa. \nPer partecipare registrati qui
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CATEGORIES:Assemblea
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SUMMARY:Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 2025 | Corso base 32 ore
DESCRIPTION:Per maggiori informazioni ed iscrizione clicca qui
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SUMMARY:EXCEL E POWER PIVOT
DESCRIPTION:Per maggiori info e iscrizione clicca qui
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SUMMARY:Qualità del servizio elettrico Il protocollo tra Confindustria ed E-Distribuzione
DESCRIPTION:L’energia e la sua fornitura hanno rilevanza strategica per il sistema produttivo industriale\, dove la continuità dell’erogazione e la qualità della tensione rivestono un’importanza crescente per le imprese oggi dotate di impianti sempre più sofisticati e sensibili alle variazioni di tensione. \nPer illustrare il Protocollo tra Confindustria ed E-Distribuzione\, sottoscritto proprio con l’obiettivo di rendere più agevole il canale delle segnalazioni e dei relativi riscontri\, si terrà un momento di incontro e di confronto durante il quale sarà possibile affrontare le tematiche relative alla qualità del servizio di distribuzione elettrica. \nL’incontro \n“Qualità del servizio elettrico\nIl protocollo tra Confindustria ed E-Distribuzione” \nsi terrà \nMercoledì 25  giugno 2025 alle ore 15.00 \npresso la sede di\nConfindustria Ancona\, via Roberto bianchi snc \nProgramma completo 
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SUMMARY:STRATEGIE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
DESCRIPTION:OBIETTIVI \nApprendere come costruire una HR e people strategy\, governare i processi HR in accordo con la linea aziendale\, essere orientati e responsabilizzati sui risultati\, comunicare efficacemente con le altre funzioni\, ed essere un interlocutore credibile. \nCONTENUTI \nFormazione in azienda \nMappatura delle competenze \nAnalisi dei fabbisogni \nPreparazione pianoformativo \nFinanziamenti per la formazione \nLa retribuzione del lavoratore subordinato \nLa retribuzione corrente e differita \nComposizione della retribuzione base\, superminimo ed eventuale assorbimento\, gli istituti delle ferie e dei permessi\, mensilità aggiuntive \nLa retribuzione variabile \nStraordinario forfettizzato e lavoro straordinario\, maggiorazioni per lavoro notturno\, a turni e festivo\, gestione delle indennità di trasferta e dei buoni pasto\, principali fringe benefit\, welfare aziendale. \nIl trattamento di fine rapporto \nRetribuzione utile e norma di riferimento\, calcolo e rivalutazione tfr\, gestione della scelta del tfr\, destinazione delle quote di tfr alla previdenza complementare \nCosto del lavoro \nDefinizione\, componenti per la determinazione del costo\, costi diretti e indiretti\, oneri previdenziali e assistenziali\, incidenza ratei e assenze. \nLe agevolazioni contributive \nDisciplina\, tipologie di agevolazioni in vigore\, requisiti di fruizioni e destinatari\, misure degli incentivi e compatibilità tra i vari sgravi contributivi \nEsercitazioni pratiche \ncalcolo e soluzioni per l’ottimizzazione del costo del lavoro. \nIndagine retributiva\nStrategie retributive\, analisi retributiva\, Sistemi di incentivazione\, Obiettivi e premi di risultato \nFinanziamenti per la formazione \nUtilizzo dei fondi interprofessionali. \nLaboratorio pratico. \n\nScarica il pdf con tutti i dettagli del programma \nPer partecipare puoi registrarti qui \nQuesto il link per visionare il catalogo completo
URL:https://www.confindustria.an.it/evento/strategie-per-la-gestione-del-personale-4/
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