Formazione finanziata

Fondimpresa | Conto formazione

Cos'è

Fondimpresa è il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua di quadri, impiegati e operai, costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL. Iscrivendosi gratuitamente a Fondimpresa l’azienda accantona il contributo dello 0,30% che obbligatoriamente versa all’INPS su un apposito conto da utilizzare per l’aggiornamento dei propri dipendenti. 

Il Conto Formazione è a disposizione dell’impresa, che può decidere di fare formazione ai propri dipendenti secondo modi e tempi che ritiene più opportuni, individuando direttamente fornitori qualificati.

Come funziona

  • SO.GE.S.I. fornisce assistenza tecnica personalizzata per la gestione di tutte le attività necessarie alla presentazione, gestione e rendicontazione del progetto formativo
  • L’azienda viene accompagnata durante tutto il processo, dall’individuazione dei fabbisogni formativi, alla sottoscrizione dell’accordo sindacale, alla progettazione del percorso formativo e al supporto nella predisposizione modulistica e monitoraggio attività, fino alla rendicontazione e richiesta di rimborso al fondo

Vantaggi

  • Recupero dei contributi INPS obbligatori
  • Supporto completo durante tutto il percorso
  • Esperienza pluriennale nella formazione aziendale
  • Canale privilegiato con Fondimpresa e le parti sociali

Fondimpresa | Conto sistema

Cos'è

Conto collettivo pensato per sostenere le aziende di piccole dimensioni. 

Il Conto utilizza il 26% dei contributi versati a Fondimpresa per finanziare piani formativi che rispondano alle esigenze delle imprese.

Iscrivendosi gratuitamente al fondo, l’azienda può partecipare senza ulteriori spese ad attività formative aziendali o interaziendali.

Come funziona

  • Periodicamente Fondimpresa pubblica degli Avvisi per il finanziamento di attività formative attività generali o su tematiche specifiche
  • Confindustria Ancona raccoglie le richieste formative delle aziende e risponde agli Avvisi di Fondimpresa presentando piani formativi in forma aggregata. In questo modo le aziende possono realizzare attività formative individuando le modalità, i contenuti, i tempi e i fornitori più adeguati alle proprie esigenze
  • Confindustria Ancona, attraverso SO.GE.S.I., si occupa della gestione dell’intero servizio: progetta i piani formativi, gestisce l’attività formativa, incarica e liquida i fornitori e rendiconta le attività al fondo

Vantaggi

  • Finanziamenti gratuiti per una formazione su misura
  • Ottenimento dei finanziamenti tramite un ente intermediario
  • Gestione della pratica burocratica affidata a Confindustria

Fondirigenti

Cos'è

Fondirigenti è il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua dei dirigenti, costituito da Confindustria e Federmanager. Fondirigenti fornisce gli strumenti adatti a soddisfare la domanda formativa delle imprese e dei loro manager e consente alle aziende ed ai dirigenti di utilizzare in modo efficiente, rapido ed innovativo le risorse generate dal trasferimento dello 0,30% del monte salari da parte dell’Inps.

Fondirigenti organizza:

  • Piani Aziendali e di Gruppo: consentono a una o più aziende dello stesso gruppo di gestire e finanziare la formazione del proprio management attraverso le risorse accumulate sul proprio conto aziendale
  • Piani Aziendali 24: strumento progettato per rispondere in maniera agile e con procedure semplificate ai bisogni delle imprese di minori dimensioni (fino a un massimo di tre dirigenti)
  • Piani Territoriali e Settoriali o Avvisi: permettono alle imprese di utilizzare le risorse aggregandosi con altre aziende

Come funziona

  • SO.GE.S.I. fornisce assistenza tecnica personalizzata per la gestione di tutte le attività necessarie alla presentazione, gestione e rendicontazione dei Piani Aziendali
  • Le aziende vengono coinvolte nei piani del conto di sistema incentrati su argomenti di grande attualità e di maggiore interesse per le aziende, con relatori di altissimo livello e i protagonisti nazionali ed internazionali del business e dell’evoluzione culturale, tecnica e manageriale

Vantaggi

  • formazione di alto livello
  • supporto completo durante tutto il percorso
  • esperienza pluriennale nella formazione manageriale