𝗣𝗶𝘂̀ 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲, 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼.
Con questo obiettivo Confindustria Ancona ha presentato il progetto “𝘗𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦 …𝘚𝘢𝘭𝘶𝘵𝘦”, un modello di welfare sanitario per imprese, dipendenti e famiglie, basato su pacchetti e convenzioni: dagli screening diagnostici alle visite specialistiche, fino a terme e attività in piscina.
Il progetto è stato lanciato durante l’evento Marche in Salute. In apertura dei lavori, il Presidente Diego Mingarelli, ha affermato che il welfare sanitario è oggi una leva di competitività, coesione territoriale e qualità della vita, che funziona davvero quando diventa parte di un patto pubblico-privato stabile, capace di mettere in rete imprese, sanità e istituzioni su obiettivi comuni di prevenzione e di qualità della vita.
L’assessore regionale alla sanità 𝗣𝗮𝗼𝗹𝗼 𝗖𝗮𝗹𝗰𝗶𝗻𝗮𝗿𝗼 ha confermato la disponibilità della Regione Marche a collaborare con Confindustria per rafforzare un welfare sanitario territoriale integrato, fondato sulla prevenzione e sulla sinergia pubblico-privato a beneficio della salute dei cittadini e della sostenibilità del sistema.
Ad illustrare il progetto è stata la Vicepresidente 𝗔𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗠𝗼𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗶, che ha evidenziato il valore di un lavoro condiviso con le aziende di servizi associate: «Abbiamo messo a sistema competenze già presenti sul territorio, traducendole in pacchetti concreti e facilmente integrabili nei programmi di welfare aziendale. Puntare sulla prevenzione significa migliorare la qualità della vita e favorire ambienti di lavoro più organizzati, nei quali le persone possono esprimere al meglio le proprie competenze».
Un grazie a Marco Bianchi e 𝗚𝗶𝗮𝗻𝗺𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗚𝗮𝗿𝗼𝗳𝗼𝗹𝗶 per averci ricordato quanto stili di vita sani e movimento siano fondamentali per il benessere di tutti.

In un’intervista al TGR Marche, il Presidente di Confindustria Ancona Diego Mingarelli Mingarelli ha presentato i risultati di un’indagine condotta insieme all’Università Politecnica delle Marche su 911 professionisti marchigiani oggi impiegati fuori regione.
«Non si tratta di capitale… umano perduto, ma di un patrimonio di competenze che può tornare nel nostro territorio» ha sottolineato Mingarelli, ribaltando la narrazione della “fuga dei cervelli”. I profili analizzati – giovani, qualificati, con un’età media di 33 anni – lavorano prevalentemente in Italia, soprattutto nell’area milanese, e possiedono competenze cruciali per l’industria e la manifattura marchigiana.
Le ragioni della partenza? Opportunità di carriera percepite come limitate. Ma il dato più significativo è l’attaccamento alla terra d’origine: oltre il 90% vuole contribuire allo sviluppo delle Marche, un terzo sta pianificando il rientro, e quasi due su tre lo considerano possibile.
Per questo Confindustria Ancona lancerà un progetto finalizzato a creare un ponte tra le imprese e i talenti marchigiani nel mondo, valorizzando competenze ed esperienze.
Perchè far rientrare i talenti significa investire in lavoro qualificato, rafforzare la competitività e costruire il futuro del territorio.

#ConfindustriaAncona #GiovaniTalenti #Marche #Ritorno #Industria #Sviluppo #Lavoro #Futuro

𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲
𝘘𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢, 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦 𝘣𝘦𝘯𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘪 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘯𝘰 𝘯𝘢𝘴𝘤𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦.

…Prevenzione, stili di vita sani e luoghi di lavoro che promuovono la salute al centro di un confronto dedicato alle persone e al futuro delle imprese.

📅 20 gennaio 2026 |
📍 Confindustria Ancona

👉 Iscriviti ora: https://forms.office.com/e/B5ppBEMBQq

#ConfindustriaAncona #Welfare #Prevenzione #Benessere #MarcheInSalute

𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲
𝘐𝘭 𝘸𝘦𝘭𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘶𝘯𝘪𝘴𝘤𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢, 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘦 𝘣𝘦𝘯𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦

Impresa, lavoro e salute possono e devono camminare …insieme. Con Marche in Salute, Confindustria Ancona promuove un momento di confronto dedicato alla prevenzione, ai corretti stili di vita e alla promozione del benessere nei luoghi di lavoro, come elementi centrali per la crescita delle persone e la competitività delle imprese.

Un pomeriggio di approfondimento e dialogo con esperti del mondo della salute, dello sport e delle istituzioni, per riflettere su come alimentazione, attività fisica e prevenzione possano diventare parte integrante delle politiche di welfare aziendale e contribuire a creare ambienti di lavoro più sani, sostenibili e attrattivi.

L’evento sarà anche l’occasione per presentare il progetto di Confindustria Ancona dedicato alla prevenzione e per valorizzare il ruolo delle imprese come attori attivi nella tutela della salute, attraverso modelli organizzativi orientati al benessere e alla responsabilità sociale.

👉 Registrazione: https://forms.office.com/e/B5ppBEMBQq

#ConfindustriaAncona #MarcheInSalute #WelfareAziendale #Prevenzione #Salute

𝙐𝙣 𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙙𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤, 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙧𝙤𝙣𝙩𝙤 𝙚 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙨𝙖.
𝗡𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗼 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 il percorso avviato ha trovato …continuità e profondità, affrontando con lo stesso impegno tutti i grandi temi dello sviluppo.
Ricerca, formazione, credito, sostenibilità ed ESG, politiche territoriali e dialogo istituzionale hanno caratterizzato mesi di lavoro intenso, rafforzando il ruolo di Confindustria Ancona come luogo di sintesi e di proposta.
Un impegno costante al fianco delle imprese e del territorio, con lo sguardo rivolto al futuro.
𝗕𝘂𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲!
#ConfindustriaAncona #Imprese #Territorio #Formazione #Innovazione Credito ESG Sviluppo Marche

𝙐𝙣 𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙙𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤, 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙧𝙤𝙣𝙩𝙤 𝙚 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙨𝙖.
𝗜𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗼 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 è stato un periodo di impegno intenso su …tutti i temi strategici per il sistema industriale e per il territorio.
Dall’orientamento dei giovani al dialogo con l’Europa, dai temi dell’energia e della sostenibilità alla qualità, all’inclusione e all’internazionalizzazione, Confindustria Ancona ha lavorato insieme alle imprese e agli stakeholder per costruire contenuti, relazioni e prospettive.
Un lavoro quotidiano, concreto, fatto di ascolto e partecipazione, che ha posto basi solide per affrontare le sfide dell’anno.
𝗕𝘂𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲!
#ConfindustriaAncona #Imprese #Territorio #Energia #Sostenibilità Europa Giovani Lavoro Marche

Il Presidente Confindustria Ancona Diego Mingarelli
insieme alla squadra di presidenza, e a tutta la struttura di Confindustria Ancona augura buone feste a tutti i Soci

Con l’occasione informiamo che gli uffici del sistema Confindustria Ancona rimarranno chiusi
dal 24 dicembre …al 5 gennaio. Saremo di nuovo a vostra disposizione martedì 7 gennaio 2025.

Il futuro dei territori si costruisce rendendoli attrattivi per chi studia, lavora e investe.
È questa la direzione indicata nell’intervista pubblicata oggi su Il Resto del Carlino, in cui il presidente di Confindustria Ancona, Diego Mingarelli, richiama l’attenzione su una sfida centrale …per il nostro sistema produttivo.
Giovani, competenze, lavoro di qualità, welfare e formazione non sono temi separati, ma parti di un’unica strategia che richiede collaborazione tra imprese, istituzioni e mondo accademico.
Rendere il territorio competitivo e desiderabile significa creare le condizioni per una crescita solida, capace di generare valore nel tempo per le imprese e per la comunità

Il PMI DAY ha rappresentato un’importante occasione di incontro tra giovani e mondo dell’impresa, offrendo agli studenti la possibilità di conoscere da vicino il sistema produttivo attraverso incontri e visite guidate nelle aziende del territorio, che proseguiranno anche nel 2026.

Un… progetto di Piccola Industria Confindustria dedicato alle nuove generazioni, pensato per accompagnarle nelle scelte legate al proprio futuro, rafforzando il dialogo tra scuola, impresa e territorio.

L’iniziativa, promossa a livello locale dal Comitato Piccola Industria, presieduto da Giorgio Moretti, ha coinvolto circa 500 studenti provenienti da 6 istituti superiori:

IIS Volterra Elia di Ancona, IIS Galilei di Jesi, IIS Marconi Pieralisi di Jesi, IIS Laeng Meucci di Osimo Castelfidardo, Liceo Scientifico Medi di Senigallia, Liceo Scientifico Volterra di Fabriano.

Il tema di questa edizione, “Scegliere”, ha guidato il confronto con i giovani: scegliere chi diventare e quale strada intraprendere con consapevolezza e coraggio.

Un sentito ringraziamento alle aziende del territorio che hanno aderito con entusiasmo al progetto:

𝟯𝟲𝟱, 𝗔𝗹𝘁𝗲𝘀𝗶𝗮, 𝗔𝗥𝗖 𝗠𝗼𝗱𝗮, 𝗔𝗦𝗧𝗘𝗔, 𝗔𝘅𝗟, 𝗘𝗿𝗲𝗱𝗶 𝗕𝘂𝗳𝗮𝗿𝗶𝗻𝗶, 𝗖𝗮𝘀𝗮 𝗩𝗶𝗻𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮 𝗚𝗮𝗿𝗼𝗳𝗼𝗹𝗶, 𝗖𝗦𝗚 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆, 𝗗𝗲𝗹𝘁𝗮 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿𝘀, 𝗗𝗶𝗮𝘀𝗲𝗻, 𝗗𝗶𝗮𝘁𝗲𝗰𝗵 𝗣𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗼𝗴𝗲𝗻𝗲𝘁𝗶𝗰𝘀, 𝗚𝗚𝗚, 𝗜𝗡𝗖𝗢𝗠, 𝗝𝗼𝘆𝘁𝗲𝗸, 𝗟𝗼𝗴𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺, 𝗠𝗮𝗿.𝗕𝗿𝗲, 𝗠𝗮𝗿𝗺𝗼 𝗠𝗲𝗰𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗮, 𝗠𝗮𝗿𝘃𝗶𝘁, 𝗠𝗖 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝘆, 𝗠𝗲𝗱𝗶𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗲𝗮 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲, 𝗢𝗺𝗺𝗲 𝗚𝗲𝗮𝗿𝘀, 𝗣𝗶𝗲𝗿𝗽𝗮𝗼𝗹𝗶, 𝗥𝗲𝘁𝗲 𝟳, 𝗦𝗮𝗺𝗶𝘀 𝗚𝗮𝗯𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗔𝘀𝗰𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗶, 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗿, 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘅, 𝗧𝗼𝗿𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗗𝗼𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶, 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀.

La notizia completa è disponibile cliccando su 👇
https://www.confindustria.an.it/16-giornata-nazionale-delle-piccole-e-medie-imprese/

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