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Osservatorio delle imprese familiari marchigiane: storie, numeri e visioni

Il ricambio generazionale è una delle sfide più importanti per un’impresa familiare e può incidere profondamente sulla continuità e sul futuro dell’azienda. Il 16 ottobre, ...
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Media e Comunicazione

Imprese familiari, Confindustria Ancona e UNIVPM: la transizione generazionale è la sfida decisiva per il futuro delle Marche

Secondo i primi dati dell’Osservatorio, nelle Marche le imprese familiari sono il 95,2% delle società di capitali e generano 48 miliardi di euro di ricavi ...
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Finanza agevolata

Apertura sportello Voucher Cloud & Cybersecurity

Compilazione della domanda a partire dalle ore 12:00 del 20 ottobre 2026. E’ imminente l’apertura dello sportello per il Voucher Cloud & Cybersecurity, la misura ...
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𝗜𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝗴𝗶𝗮𝗻𝗲, 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗹𝗹’𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.

Quasi 28mila imprese, oltre 193mila occupati e 48 miliardi di euro di …ricavi. Numeri che raccontano il valore delle imprese familiari per l’economia delle Marche e l’importanza di accompagnarne il futuro.

Con la presentazione dell’Osservatorio regionale sulle Imprese Familiari, promosso da Confindustria Ancona insieme all’Univpm Università Politecnica delle Marche, 𝗗𝗶𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗽𝗺 e ad 𝗔𝗜𝗗𝗔𝗙, con il supporto di 𝗔𝘇𝗶𝗺𝘂𝘁, Deloitte e 𝗔𝗢𝗡, abbiamo compiuto un passo importante in un percorso che unisce ricerca, formazione e azioni concrete.

«Il nostro obiettivo è trasformare i numeri in consapevolezza e la visione in progettualità. La transizione generazionale non è semplicemente un trasferimento di responsabilità, ma un’opportunità per far evolvere governance, competenze e capacità di innovare. Con l’Università abbiamo portato l’impresa familiare nei percorsi di studio e di esame. In Confindustria stiamo sviluppando incontri operativi e costruendo una comunità di imprenditori, professionisti ed esperti della finanza per condividere esperienze, individuare soluzioni e favorire collaborazioni anche lungo le filiere produttive. Vogliamo creare le condizioni perché le nostre imprese continuino a crescere e generare opportunità per il territorio».
Diego Mingarelli, Presidente di Confindustria Ancona

«Sono felice di portare avanti questa delega perché la considero strategica per il futuro del nostro territorio. Un’impresa non è soltanto un’attività economica, ma una responsabilità verso le persone che vi lavorano, le loro famiglie e la comunità. Accompagnare la transizione generazionale significa custodire questo patrimonio e creare le condizioni perché continui a generare valore e nuove opportunità».
𝗥𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗙𝗶𝗹𝗲𝗻𝗶, Vicepresidente con delega alle Imprese familiari

𝗚𝗶𝗮𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗕𝘂𝗴𝗮𝗿𝗼, Assessore allo sviluppo economico della Regione Marche: “Affiancare le imprese familiari nella transizione generazionale è una priorità della politica industriale della Regione Marche. Questa sfida riguarda la competitività dell’intero sistema produttivo”

L’Osservatorio non è un punto di arrivo, ma l’inizio di un percorso che vogliamo costruire insieme.

#ConfindustriaAncona #ImpreseFamiliari #TransizioneGenerazionale #Marche

Imprese familiari marchigiane, dalla conoscenza all’azione.
Quasi 28mila imprese, oltre 193mila occupati e 48 miliardi di euro di ricavi. Numeri che raccontano il valore delle imprese familiari per l’economia delle Marche e l’importanza di accompagnarne il futuro.
Con la presentazione… dell’Osservatorio regionale sulle Imprese Familiari, promosso da Confindustria Ancona insieme all’@univpm, @dima_univpm e ad 𝗔𝗜𝗗𝗔𝗙, con il supporto di @gruppo.azimut , @deloitte e @aon_italia, abbiamo compiuto un passo importante in un percorso che unisce ricerca, formazione e azioni concrete.
«Il nostro obiettivo è trasformare i numeri in consapevolezza e la visione in progettualità. La transizione generazionale non è semplicemente un trasferimento di responsabilità, ma un’opportunità per far evolvere governance, competenze e capacità di innovare. Con l’Università abbiamo portato l’impresa familiare nei percorsi di studio e di esame. In Confindustria stiamo sviluppando incontri operativi e costruendo una comunità di imprenditori, professionisti ed esperti della finanza per condividere esperienze, individuare soluzioni e favorire collaborazioni anche lungo le filiere produttive. Vogliamo creare le condizioni perché le nostre imprese continuino a crescere e generare opportunità per il territorio».
@diegomingarelli, Presidente di Confindustria Ancona
«Sono felice di portare avanti questa delega perché la considero strategica per il futuro del nostro territorio. Un’impresa non è soltanto un’attività economica, ma una responsabilità verso le persone che vi lavorano, le loro famiglie e la comunità. Accompagnare la transizione generazionale significa custodire questo patrimonio e creare le condizioni perché continui a generare valore e nuove opportunità».
𝗥𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗙𝗶𝗹𝗲𝗻𝗶, Vicepresidente con delega alle Imprese familiari
@giacomobugaro , Assessore allo sviluppo economico della Regione Marche: “Affiancare le imprese familiari nella transizione generazionale è una priorità della politica industriale della Regione Marche. Questa sfida riguarda la competitività dell’intero sistema produttivo”
L’Osservatorio è l’inizio di un percorso che vogliamo costruire insieme.

𝗚𝗶𝗮𝗻𝗹𝘂𝗰𝗮 𝗦𝗽𝗮𝗹𝗹𝗼𝘁𝘁𝗮 è il nuovo Presidente nazionale di RetImpresa . Un risultato importante per Confindustria Ancona e per il sistema Confindustria delle Marche.

Eletto all’unanimità per il quadriennio 2026-2030, Gianluca guiderà …l’Agenzia di Confindustria dedicata alle aggregazioni e alle reti d’impresa.

Imprenditore alla guida di QUARK S.R.L qualità per l'ambiente qualità per l'ambiente, Presidente della rete Horeca Group e componente del Consiglio Generale di Confindustria Ancona, Spallotta arriva a questo incarico dopo sei anni da Vice Presidente di RetImpresa.

Diego Mingarelli, Presidente di Confindustria Ancona: "La sua elezione è motivo di grande soddisfazione per Confindustria Ancona e per tutto il sistema associativo marchigiano. È il riconoscimento di un percorso di competenza e impegno e dimostra quanto il nostro territorio sia capace di esprimere imprenditori che possono assumere responsabilità importanti a livello nazionale. In una fase in cui le imprese hanno sempre più bisogno di collaborare, rafforzare le filiere e innovare, il ruolo di RetImpresa sarà ancora più strategico".

A Gianluca le nostre congratulazioni e i migliori auguri di buon lavoro. Un ringraziamento a 𝗙𝗮𝗯𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗟𝗮𝗻𝗱𝗶 per il lavoro svolto alla guida di RetImpresa.

#RetiDImpresa #filiere #Imprese #Competitività

𝗚𝗶𝗮𝗻𝗹𝘂𝗰𝗮 𝗦𝗽𝗮𝗹𝗹𝗼𝘁𝘁𝗮 è il nuovo Presidente nazionale di @retimpresa. Un risultato importante per Confindustria Ancona e per il sistema Confindustria delle Marche.

Eletto all’unanimità per il quadriennio 2026-2030, Gianluca guiderà …l’Agenzia di @confindustria dedicata alle aggregazioni e alle reti d’impresa.

Imprenditore alla guida di QUARK Srl, Presidente della rete Horeca Group e componente del Consiglio Generale di Confindustria Ancona, Spallotta arriva a questo incarico dopo sei anni da Vice Presidente di RetImpresa.

@diegomingarelli, Presidente di Confindustria Ancona: "La sua elezione è motivo di grande soddisfazione per Confindustria Ancona e per tutto il sistema associativo marchigiano. È il riconoscimento di un percorso di competenza e impegno e dimostra quanto il nostro territorio sia capace di esprimere imprenditori che possono assumere responsabilità importanti a livello nazionale. In una fase in cui le imprese hanno sempre più bisogno di collaborare, rafforzare le filiere e innovare, il ruolo di RetImpresa sarà ancora più strategico".

A Gianluca le nostre congratulazioni e i migliori auguri di buon lavoro. Un ringraziamento a Fabrizio Landi per il lavoro svolto alla guida di RetImpresa.

#RetiDImpresa #filiere #Imprese #Competitività

𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗿𝗼𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲. 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮

Il Nord Africa rappresenta un'area di crescente interesse per le imprese marchigiane, con nuove opportunità di sviluppo commerciale …e industriale.

«𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘪 𝘮𝘦𝘳𝘤𝘢𝘵𝘪 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘦 𝘳𝘢𝘧𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘰 𝘴𝘤𝘦𝘯𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴𝘴𝘰».
𝗥𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗠𝗼𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗶, Vicepresidente di Confindustria Ancona

📅 20 ottobre, ore 17:00
📍 Confindustria Ancona

Insieme a @creditagricoleitalia, con il contributo degli esperti di @prometeiagroup, approfondiremo scenari e opportunità concrete per le imprese interessate ai mercati nordafricani.

#ConfindustriaAncona #Internazionalizzazione #NordAfrica #Export #Imprese

𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗿𝗼𝘁𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲. 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮

Il Nord Africa rappresenta un'area di crescente interesse per le imprese marchigiane, con nuove opportunità di sviluppo commerciale …e industriale.

«𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘪 𝘮𝘦𝘳𝘤𝘢𝘵𝘪 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘵𝘢 𝘦 𝘳𝘢𝘧𝘧𝘰𝘳𝘻𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘰 𝘴𝘤𝘦𝘯𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴𝘴𝘰».
𝗥𝗼𝗯𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗠𝗼𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝗹𝗹𝗶, Vicepresidente di Confindustria Ancona

📅 20 ottobre, ore 17:00
📍 Confindustria Ancona

Insieme a Crédit Agricole Italia, con il contributo degli esperti di 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲𝗶𝗮, approfondiremo scenari e opportunità concrete per le imprese interessate ai mercati nordafricani.

Per partecipare registrati qui 👇
https://forms.cloud.microsoft/e/ikVwYvicrT

#ConfindustriaAncona #Internazionalizzazione #NordAfrica #Export #Imprese

𝗩𝗶𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗠𝗲𝗿𝗹𝗼𝗻𝗶. 𝗟'𝗲𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲.
A dieci anni dalla scomparsa di 𝙑𝙞𝙩𝙩𝙤𝙧𝙞𝙤 𝙈𝙚𝙧𝙡𝙤𝙣𝙞, …𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗔𝗻𝗰𝗼𝗻𝗮, @fondazione_vittorio_merloni , insieme a @istao_ancona , 𝗛𝗔𝗠𝗨 e 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲, dedica un incontro alla sua straordinaria eredità imprenditoriale e umana.
𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱𝗶̀ 𝟮𝟯 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟲:𝟯𝟬, 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗜𝗦𝗧𝗔𝗢 a Villa Favorita di Ancona, ripercorreremo la storia e la visione di un imprenditore che ha saputo trasformare una realtà nata a Fabriano in una protagonista dell'industria internazionale, senza mai perdere il legame con il proprio territorio.
La sua visione continua a essere attuale. Innovazione, capacità di guardare al mondo, responsabilità verso le persone e attenzione alla crescita della comunità sono valori che parlano ancora oggi alle nostre imprese e alle nuove generazioni.
𝗨𝗻'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗮 𝗩𝗶𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗠𝗲𝗿𝗹𝗼𝗻𝗶, ma soprattutto 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘂 𝗰𝗶𝗼̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗿𝗰𝗶 𝗻𝗲𝗹 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮.

#ConfindustriaAncona #VittorioMerloni #Impresa #Marche #ISTAO

𝗩𝗶𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗠𝗲𝗿𝗹𝗼𝗻𝗶. 𝗟'𝗲𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲.
A dieci anni dalla scomparsa di 𝙑𝙞𝙩𝙩𝙤𝙧𝙞𝙤 𝙈𝙚𝙧𝙡𝙤𝙣𝙞, …𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗔𝗻𝗰𝗼𝗻𝗮, Fondazione Vittorio Merloni , insieme a ISTAO – Business School , Hamu e 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲, dedica un incontro alla sua straordinaria eredità imprenditoriale e umana.

𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱𝗶̀ 𝟮𝟯 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟲:𝟯𝟬, 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗜𝗦𝗧𝗔𝗢 a Villa Favorita di Ancona, ripercorreremo la storia e la visione di un imprenditore che ha saputo trasformare una realtà nata a Fabriano in una protagonista dell'industria internazionale, senza mai perdere il legame con il proprio territorio.

La sua visione continua a essere attuale. Innovazione, capacità di guardare al mondo, responsabilità verso le persone e attenzione alla crescita della comunità sono valori che parlano ancora oggi alle nostre imprese e alle nuove generazioni.

𝗨𝗻'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗮 𝗩𝗶𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗠𝗲𝗿𝗹𝗼𝗻𝗶, ma soprattutto 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝘀𝘂 𝗰𝗶𝗼̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗴𝗻𝗮𝗿𝗰𝗶 𝗻𝗲𝗹 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿#istao

Per partecipare registrazione al link 👇
https://forms.gle/m7w3eQvB4Rt93fcw7

#ConfindustriaAncona #VittorioMerloni #Impresa #Marche #ISTAO

La transizione generazionale è una delle grandi sfide per il futuro delle nostre imprese familiari. E noi abbiamo deciso di lavorarci da tempo.

Con la Vicepresidente Roberta Fileni e insieme all’Università Politecnica delle Marche abbiamo costruito un percorso che ha portato alla …nascita di un corso di laurea dedicato.

Il 16 ottobre compiamo un altro passo importante, presentando il primo Osservatorio sulle imprese familiari delle Marche, uno dei primi osservatori regionali in Italia dedicati a questo tema.

La chiamiamo transizione generazionale perché non è semplicemente un passaggio di consegne. È un processo che riguarda governance, competenze, responsabilità, innovazione e, soprattutto, la capacità dell’impresa di continuare a evolvere nel tempo.

Vogliamo contribuire a costruire nelle Marche una vera cultura della transizione generazionale.

Grazie ai partner che stanno condividendo con noi questo percorso

@Università Politecnica delle Marche
@AIDAF – Italian Family Business
Azimut
@Aon
@Deloitte