Leadership, Carisma e Sistema Confindustria: Strumenti per Guidare e Ispirare

Programma Formativo per Imprenditori con cariche associative

Durata:
6 giornate (moduli da 4 ore ciascuno)

Target:
Imprenditori con cariche associative (Consiglio Generale; Sez. Merceologiche; Comitati Territoriali….)

Obiettivo:
Sviluppare il carisma e la leadership personale, migliorare le capacità di comunicazione e influenza attraverso modelli avanzati, e rafforzare la conoscenza del sistema Confindustria per sfruttarne appieno le potenzialità.

Formatore: Gabriele Micozzi

Docente di Marketing & Sales presso Luiss Business School. In Luiss BS insegna ai manager di Wind3, Sanofi, Citrix, Abbot, Gabetti, American Express, Poste Italiane, Confindustria, Ordine Nazionale degli Ingegneri, Benetton, Alitalia e molte altre aziende. Ha insegnato e sviluppato progetti con oltre 52.000 imprenditori, manager e consulenti ed oltre 100 imprese in 26 anni di lavoro. Docente di Strategie per i Mercati Internazionali presso l’Università Politecnica delle Marche. Specializzato in marketing strategico, sales management e tecniche di persuasione e comunicazione. Ha ideato modelli innovativi per la gestione delle vendite, del marketing e della comunicazione come la Sales Strategy Design®, la Sales Strategy Matrix ® , la Sales Strategy Radar ®, il Mental Imprint ® e il Voice Design. Svolge consulenza di sales, marketing, organizzazione e comunicazione per molte aziende in Italia e all’estero. Svolge attività di formatore per la comunicazione di molti imprenditori, Dirigenti e Manager. Ha recentemente pubblicato “ Strategie di Vendita e Marketing” con l’editore Dario Flaccovio dove approfondisce le tecniche da lui ideate.

Giornata 1

Il Carisma del Leader Introduzione al Modello Carisma Power

Tema: Il carisma come vantaggio competitivo per i leader imprenditoriali.

Moduli Didattici:

  1. Carisma Power: I principi fondamentali e il loro impatto sulla leadership aziendale.
  2. Costruire Fiducia: Come il carisma genera connessione emotiva e autorevolezza

Esercitazioni:

  • Self-assessment del carisma personale: Un questionario guidato per valutare il proprio livello di carisma in diverse situazioni
  • Role-play: I partecipanti preparano e presentano un breve discorso ispirazionale per convincere un team a supportare un progetto
  • Feedback incrociato: Ogni partecipante riceve feedback dal formatore e dagli altri partecipanti sul proprio stile di comunicazione e carisma.

Testimonianza:

Giornalista: un intervento su come la narrazione costruisce carisma e autorevolezza nei media e nella comunicazione aziendale.

Giornata 2

La Voce e il Linguaggio
Psico- Fonetica e Psico- Linguistica

Tema: Usare voce e parole per comunicare in modo persuasivo.

Moduli Didattici:

  1. Psico-Fonetica: Come modulare il tono per trasmettere sicurezza e empatia.
  2. Psico-Linguistica: Costruzione di messaggi ad alto impatto

Esercitazioni:

  • Laboratorio di vocalità: Registrazione della propria voce mentre si legge un breve testo aziendale, seguita da analisi e feedback
  • Costruzione di messaggi persuasivi: I partecipanti creano un messaggio promozionale per un nuovo prodotto/servizio della loro azienda utilizzando tecniche di psico-
  • Debate simulato: Divisione in gruppi per un dibattito su un argomento aziendale con attenzione a tono, linguaggio e convinzione.

Testimonianza:

Esperto di comunicazione politica delle Marche, con un focus su come il linguaggio può influenzare percezioni e decisioni nelle relazioni aziendali e istituzionali.

Giornata 3

Il Corpo Parla
Psico-Cinesica e Comunicazione Non Verbale

Tema: Il linguaggio del corpo come strumento di leadership. 

Moduli Didattici:

  1. Psico-Cinesica: Decodificare e controllare il linguaggio del corpo.
  2. La Presenza Scenica: Postura, gestualità e micro-espressioni per      trasmettere autorevolezza.

Esercitazioni:

  • Osservazione guidata: Visione di video di leader famosi per analizzare gesti, postura e presenza scenica.
  • Esercizi pratici: Prove di camminata, postura e uso delle mani durante un intervento pubblico.
  • Simulazione: Presentazione di un pitch di 2 minuti utilizzando solo linguaggio non verbale, con feedback sulla congruenza tra messaggio e gestualità.

 

Testimonianza:

Attore/formatore teatrale marchigiano, con un intervento su come migliorare la presenza scenica attraverso tecniche teatrali applicate alla leadership imprenditoriale.

Giornata 4

Strategie di Potere Ingegneria del Potere per la Leadership Aziendale

Tema:     Applicare     strategie     avanzate     per     guidare     il cambiamento e ottenere consenso.

Moduli Didattici:

  1. Ingegneria del Potere: Approfondimento sui modelli Power Dynamics Matrix, Leadership Influence Loop e Consensus Building Framework.
  2. Costruire Consenso: Strategie per gestire relazioni complesse e influenzare stakeholder

Esercitazioni:

  • Mappatura dei poteri aziendali: I partecipanti creano una mappa delle relazioni di potere all’interno della loro azienda utilizzando il modello Power Dynamics Matrix.
  • Simulazioni di negoziazione: Due gruppi simulano una trattativa tra stakeholder con interessi divergenti, utilizzando le tecniche
  • Studio di caso: Analisi di un caso aziendale reale per identificare leve di influenza e strategie di consenso.

Testimonianza:

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Giornata 5

Conoscere e Usare
il Sistema Confindustria
Parte 1

Tema: Struttura, funzionamento e opportunità offerte da Confindustria.

 

Moduli Didattici:

  1. Confindustria: Una Rete per gli Imprenditori: Analisi della struttura nazionale, regionale e territoriale di Confindustria e della sua evoluzione storica.
  2. Statuto e Parte Normativa: Approfondimento dello statuto di Confindustria, i diritti e doveri degli associati, e le normative interne.

Esercitazioni:

  • Mappatura delle opportunità: Ogni partecipante identifica tre aree di interesse aziendale e ricerca come Confindustria può
  • Workshop normativo: Simulazione di utilizzo di strumenti di supporto normativo e consulenziale offerti da Confindustria.


    Testimonianza:

    xxxxx

Giornata 6

Conoscere e Usare
il Sistema Confindustria
Parte 2

Tema: Networking e creazione di sinergie attraverso Confindustria.

Moduli Didattici:

  1. Networking Strategico: Creare connessioni e partnership all’interno della rete Confindustria.
  2. Accesso ai Fondi e Innovazione: Come sfruttare le opportunità di finanziamento e i progetti di innovazione.

Esercitazioni:

  • Piano di networking personale: Creazione di un piano d’azione per sfruttare le connessioni offerte da Confindustria.
  • Case study: Analisi di un’impresa marchigiana che ha beneficiato del supporto di Confindustria per identificare i fattori chiave di successo.
  • Simulazione di partnership: Creazione di una proposta di collaborazione tra due aziende partecipanti con feedback finale.


    Testimonianza:

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Offerta Economica:
Costo complessivo del programma formativo:
€ 5.200 + IVA

Incluso nel costo:

  • 6 giornate di formazione (4 ore ciascuna).
  • Materiale didattico
  • Accesso a registrazioni video e contenuti
  • Feedback individuali per ogni

Numero massimo di partecipanti:
30 imprenditori.

Questo programma offre una combinazione unica di teoria, esercitazioni pratiche e testimonianze locali per dotare gli imprenditori di strumenti concreti per migliorare leadership, carisma e utilizzo delle risorse di Confindustria.

Ufficio Comunicazione Confindustria Ancona
Tel. 071 29048206

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